La loi Pacte implique depuis sa promulgation une implication de l’ensemble des entreprises dans la gestion de leurs impacts environnementaux et sociaux.
Pour autant, seules les plus grandes entreprises et les entreprises cotées sont aujourd’hui tenues à des réglementations spécifiques. Elles doivent ainsi produire des informations sur ces sujets, que l’on appelle « Reporting ESG » ou « Déclaration de Performance extra-financière ». Les grandes entreprises sont également tenues depuis 2017 de mettre en place des mesures de surveillance afin de prévenir les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance.
De leurs obligations ainsi que de celles du secteur public découle aujourd’hui la nécessité pour les PME fournisseurs ou sous-traitantes, de s’impliquer dans une démarche RSE pour conserver leurs marchés et clients. Par ricochet, leurs propres parties prenantes se trouvent ainsi concernées par la RSE et la mise en place d’un plan d’action.
Sur quoi doivent porter les actions d’une politique RSE
En se référant aux 3 critères principaux (environnementaux, sociétaux, gouvernance), les enjeux d’une politique RSE portent sur les 7 points suivants …